混沌研习社鲁百年《创新设计思维：让创新在组织中落》

如何实现创新，让创新落地？创新不仅仅是一个口号，应该具有方法论和流程。该课程就是用『创新设计思维』来实现企业创新的文化、将创新的方法论，基因注入到员工的血液之中，变成企业的DNA！同时也帮助个人实现个人事业的突破与提升。

老师简介

鲁百年，应用数学博士、教授。有特殊贡献的专家，享受政府津贴。现任SAP大中国区业务创新团队首席顾问。

2008年中国首届黄炎培职业教育管理奖。清华大学、北京大学MBA咨询顾问、国家行政学院特聘讲师、美国肯尼迪大学客座教授，实战型销售和绩效培训专家，中国企业绩效管理培训第一人。国际大学生ICAN创新创业大赛导师和评委，北京大学《创新工程实践》导师。

课程大纲

• 1、创新的紧迫性和必然性；
• 2、以客户为中心的创新设计思维；
• 3、以目标导向的创新设计流程；
• 4、创新设计思维的重要特征；
• 5、创新设计思维的三大阶段和七大步骤。

适宜对象

企业的高管层、企业的战略部、营销部、产品设计部、运营管理部、服务部门等的管理者和员工，特别是快速成长型企业和期望转型企业的管理者。

——适合谁听——

• 产品、服务、运营、流程、战略创新的设计者
• 中高层管理人员
• 市场/品牌营销人员
• 人力资源部总监
• 大中学的学生和教师

——你将获得什么——

• 一种创新的思维模式；
• 一套创新的流程和方法论；
• 几个关键实用的创新工具。
• 创新、变革转型的实践操作流程。
• 掌握一套创新思维的方法论和工具。
• 培养创新型企业所需要的环境、人才和策略。

课程目录

• 01.为什么组织创新转型很必要？  .mp4
• 02.什么是组织创新？ -.mp4
• 03.如何站在客户角度进行产品设计？  .mp4
• 04.怎样正确培养创新设计思维？ -.mp4
• 05.如何做到让客户满意？  .mp4
• 06.如何让你的创新想法不跑偏？  .mp4
• 07.如何跳出现实局限、想象伟大未来 -.mp4
• 08.如何保证创新设计思维的精准落地？  .mp4
• 09.如何在游戏中激发创新能力？  .mp4
• 10. 创新引领：领导修炼破茧成蝶  .mp4

下载地址